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Titre : Comment s'organiser au quotidien : 100 fiches-outils Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Ollivier (1952-...), Auteur Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 1991 Collection : Développement personnel, ISSN 1629-470X Importance : 190 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1341-1 Note générale : ISBN : 2-7081-1341-0 (br.)
Langues : Français (fre) Tags : Organisation du travail Efficacité organisationnelle Personnel -- Motivation Methods engineering Work measurement Organizational effectiveness Employee motivation Index. décimale : 658.409 3 Efficacité personnelle Comment s'organiser au quotidien : 100 fiches-outils [texte imprimé] / Daniel Ollivier (1952-...), Auteur . - Paris : Ed. d'Organisation, 1991 . - 190 p. : ill. ; 24 cm. - (Développement personnel, ISSN 1629-470X) .
ISBN : 978-2-7081-1341-1
ISBN : 2-7081-1341-0 (br.)
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Tags : Organisation du travail Efficacité organisationnelle Personnel -- Motivation Methods engineering Work measurement Organizational effectiveness Employee motivation Index. décimale : 658.409 3 Efficacité personnelle Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Nom du donateur OCA-SA-000395 OLL-01 Ouvrages / Books OCA Bib. Géoazur Sophia-Antipolis SA-Salle-A213-Ouvrages Disponible Intelligence émotionnelle et management Comprendre et utiliser la force des émotions / Ilios Kotsou (DL 2019)
Titre : Intelligence émotionnelle et management Comprendre et utiliser la force des émotions Type de document : texte imprimé Auteurs : Ilios Kotsou, Auteur ; Peter Salovey, Préfacier, etc. Editeur : Louvain-la-Neuve : De Boeck Année de publication : DL 2019 Collection : Manager RH (Bruxelles), ISSN 2030-3661 Importance : 1 vol. (208 p.) Présentation : ill., tabl., graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-2114-4 Note générale : PPN 236197746 Langues : Français (fre) Tags : Intelligence émotionnelle Relations professionnelles Psychologie positive Cadres (personnel) Chefs d'entreprise Ressources humaines Personnel -- Motivation Satisfaction au travail Pleine conscience Méditation Neurosciences Emotional intelligence Positive psychology Executives Human capital Personnel management Employee motivation Job satisfaction Mindfulness (Psychology) Meditation Index. décimale : 302 Interaction sociale Résumé : La 4e de couv. indique : "Longtemps considérées comme un phénomène gênant ou même une faiblesse, les émotions sont aujourd'hui des compétences indispensables pour évoluer dans un environnement en perpétuel changement. Les recherches en psychologie des émotions et en neurobiologie nous montrent que si les compétences de régulation émotionnelle sont liées à la santé physique et mentale, elles le sont aussi à la capacité à prendre des décisions, gérer des relations et faire preuve de leadership. Cette 3e édition actualisée et enrichie traite de l'importance et de l'utilisation de ces compétences dans le management. Parmi les thèmes traités, nous retrouvons la gestion de ses propres émotions et de celles des autres, la prise de décision, la gestion des conflits dans les organisations et la gestion du changement. Les concepts de l'intelligence émotionnelle sont développés ici de manière scientifique et rigoureuse, mais toujours en lien avec leur utilisation pratique dans le management. Écrit dans un style clair et direct, l'ouvrage s'adresse à toute personne intéressée par les émotions et, tout particulièrement, les managers, directeurs des ressources humaines, consultants et formateurs. Il intéressera également les étudiants en management et en gestion des ressources humaines" Note de contenu : Bibliogr. p. 193-200. Notes bibliogr. Intelligence émotionnelle et management Comprendre et utiliser la force des émotions [texte imprimé] / Ilios Kotsou, Auteur ; Peter Salovey, Préfacier, etc. . - Louvain-la-Neuve : De Boeck, DL 2019 . - 1 vol. (208 p.) : ill., tabl., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Manager RH (Bruxelles), ISSN 2030-3661) .
ISBN : 978-2-8073-2114-4
PPN 236197746
Langues : Français (fre)
Tags : Intelligence émotionnelle Relations professionnelles Psychologie positive Cadres (personnel) Chefs d'entreprise Ressources humaines Personnel -- Motivation Satisfaction au travail Pleine conscience Méditation Neurosciences Emotional intelligence Positive psychology Executives Human capital Personnel management Employee motivation Job satisfaction Mindfulness (Psychology) Meditation Index. décimale : 302 Interaction sociale Résumé : La 4e de couv. indique : "Longtemps considérées comme un phénomène gênant ou même une faiblesse, les émotions sont aujourd'hui des compétences indispensables pour évoluer dans un environnement en perpétuel changement. Les recherches en psychologie des émotions et en neurobiologie nous montrent que si les compétences de régulation émotionnelle sont liées à la santé physique et mentale, elles le sont aussi à la capacité à prendre des décisions, gérer des relations et faire preuve de leadership. Cette 3e édition actualisée et enrichie traite de l'importance et de l'utilisation de ces compétences dans le management. Parmi les thèmes traités, nous retrouvons la gestion de ses propres émotions et de celles des autres, la prise de décision, la gestion des conflits dans les organisations et la gestion du changement. Les concepts de l'intelligence émotionnelle sont développés ici de manière scientifique et rigoureuse, mais toujours en lien avec leur utilisation pratique dans le management. Écrit dans un style clair et direct, l'ouvrage s'adresse à toute personne intéressée par les émotions et, tout particulièrement, les managers, directeurs des ressources humaines, consultants et formateurs. Il intéressera également les étudiants en management et en gestion des ressources humaines" Note de contenu : Bibliogr. p. 193-200. Notes bibliogr. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Nom du donateur OCA-SA-006944 KOT-01 Ouvrages / Books OCA Bib. Géoazur Sophia-Antipolis SA-Salle-A213-Ouvrages Sorti jusqu'au 31/03/2025
Titre : Manager une équipe projet : pilotage, enjeux, performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Picq (1963-....), Auteur Mention d'édition : 3e édition Editeur : Paris ; Bruxelles ; Montréal : Dunod Année de publication : 2011 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Série Ressources humaines Importance : VI-221 p. Présentation : tabl., graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-056340-1 Note générale : Contient : Chap. 1, Projet : de quoi parle-t-on ?. - Chap. 2, Identifier les spécificités d'un projet. - Chap. 3, Les relations entre un projet et son environnement. - Chap. 4, Les caractéristiques distinctives d'une équipe projet.- Chap. 5, La dynamique de groupe d'une équipe projet.- Chap. 6, La dynamique d'évolution de l'équipe projet.- Chap. 7, Le cas spécifique du chef de projet.- Chap. 8, Le rôle du management de projet dans la conduite. - Chap. 9, Au-delà des projets, développer le management . - PPN 153054190 Langues : Français (fre) Tags : Gestion de projets -- Guides pratiques et mémentos Personnel -- Motivation Personnel -- Direction Groupes de travail -- Gestion Personnel -- Participation à la gestion Project management -- Handbooks, manuals, etc. Employee motivation Personnel management Teams in the workplace -- Management Management -- Employee participation Index. décimale : 658.404 Gestion des projets Note de contenu : Bibliogr. p. [223]. Notes bibliogr. Manager une équipe projet : pilotage, enjeux, performance [texte imprimé] / Thierry Picq (1963-....), Auteur . - 3e édition . - Paris ; Bruxelles ; Montréal : Dunod, 2011 . - VI-221 p. : tabl., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Série Ressources humaines, ISSN 1633-7964) .
ISBN : 978-2-10-056340-1
Contient : Chap. 1, Projet : de quoi parle-t-on ?. - Chap. 2, Identifier les spécificités d'un projet. - Chap. 3, Les relations entre un projet et son environnement. - Chap. 4, Les caractéristiques distinctives d'une équipe projet.- Chap. 5, La dynamique de groupe d'une équipe projet.- Chap. 6, La dynamique d'évolution de l'équipe projet.- Chap. 7, Le cas spécifique du chef de projet.- Chap. 8, Le rôle du management de projet dans la conduite. - Chap. 9, Au-delà des projets, développer le management . - PPN 153054190
Langues : Français (fre)
Tags : Gestion de projets -- Guides pratiques et mémentos Personnel -- Motivation Personnel -- Direction Groupes de travail -- Gestion Personnel -- Participation à la gestion Project management -- Handbooks, manuals, etc. Employee motivation Personnel management Teams in the workplace -- Management Management -- Employee participation Index. décimale : 658.404 Gestion des projets Note de contenu : Bibliogr. p. [223]. Notes bibliogr. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Nom du donateur OCA-VV-001963 ING-1963 Ouvrages / Books OCA Bib. Lagrange Nice Valrose VV-ING-Ingénerie Sorti jusqu'au 20/09/2047
